蜀山区荷叶地街道创新廉政监督形式，通过开展对党员干部进行“半年一评议、一年一谈话”活动，建立有效的廉政监督机制，对街道社区党员干部定期进行“廉政体检”活动。街道领导班子、科室负责人、社区工作站负责人半年进行一次述职述廉，由全体工作人员及党员群众代表采取无记名投票方式进行民主测评，及时发现“病”情，对“症”下药，防范于未然。同时，开展一年一次廉政谈话，党政主要领导同班子其他成员谈，领导班子成员同包联社区工作站负责人谈，内容主要围绕遵守廉政纪律、财经纪律、群众工作纪律以及落实党风廉政建设责任制等廉洁从政方面的问题。为加强廉政监督，将群众纳入“廉政体检”监督对象，加强政务公开，使群众足够的知情权、参与权、表达权、监督权，通过召开群众代表座谈会等形式，让最有发言权的群众当“体检医生”，使党员干部的一举一动都在群众的监督之下，真正实现廉政监督关口前移确保监督制度真正落实。